A Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores em transportes intermunicipais com características semelhantes às urbanas (Vitória e Louzada) foi registrada no Ministério do Trabalho e Emprego, nesta quinta-feira (19), sob o número RS000546/2026.
A nova CCT, firmada pelo Sindirodosul e Setergs, tem vigência de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026, mantendo a data-base em 1º de junho.
Os trabalhadores dessas empresas terão reajuste salarial de 5,35%, aplicado a partir de 1º de agosto de 2025, sobre os salários de maio de 2025.
Salários a partir de agosto/2025:
- Motorista de linha regular: R$ 3.761,35
- Motorista de serviços especiais: R$ 2.557,71
- Cobradores: R$ 2.259,87
- Fiscais: R$ 3.102,03
Vale-alimentação
Será de R$ 37,00 por dia trabalhado, com participação do trabalhador de 20% via desconto em folha.
Cesta básica
Ficou estabelecido o valor mensal de R$ 240,00, inclusive no mês de férias, com desconto de 20% do trabalhador.
Plano de saúde
A convenção garante o plano ambulatorial e odontológico para empregados e dependentes, com participação do trabalhador limitada a 20% do custo.
Domingos e feriados
Serão pagos em dobro ou compensados com folga na mesma semana, conforme a Lei nº 605/49.
Contribuição assistencial
Está autorizada a contribuição assistencial dos trabalhadores, destinada à manutenção do sindicato, conforme decisão de assembleia, sendo garantido o direito de oposição em até 15 dias após o registro da CCT, por carta ou presencialmente na sede do Sindirodosul, em horário de atendimento.
Leia a íntegra da CCT abaixo.
