A Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 dos trabalhadores do transporte escolar no Rio Grande do Sul foi registrada nesta sexta-feira, 18 de setembro, no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), sob o número RS003526/2026.
Com o registro, passam a valer oficialmente os novos pisos salariais e benefícios negociados pelo Sindirodosul e aprovados pelos trabalhadores em assembleia. A convenção tem vigência de 1º de junho de 2026 a 31 de maio de 2027.
Os novos pisos salariais são:
Motorista de ônibus: R$ 3.968,99
Motorista de van, micro-ônibus e camioneta: R$ 2.579,07
Ajudantes, monitores e lavadores: R$ 1.884,75
O vale-refeição passa a ser de R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado, com desconto máximo de 5% em folha de pagamento.
Também foram reajustados os valores de alimentação e hospedagem dos motoristas em serviço:
Café da manhã: R$ 26,50
Almoço: R$ 41,00
Janta: R$ 41,00
Hospedagem: até R$ 207,00
PAGAMENTO DAS DIFERENÇAS
As diferenças salariais e dos benefícios são retroativas a 1º de junho de 2026.
Conforme estabelece a convenção, o pagamento será realizado de forma escalonada. No primeiro mês seguinte ao registro, a empresa deverá pagar, junto com a folha mensal, as diferenças referentes a junho. Nos meses seguintes, deverá pagar um mês de retroatividade por vez, sem deixar de aplicar os novos valores atuais.
A quitação das diferenças não poderá ultrapassar o mês de dezembro de 2026.
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
Conforme aprovado em assembleia geral da categoria, a CCT 2026-2027 inclui cláusula prevendo a contribuição dos trabalhadores, filiados ou não ao Sindirodosul, para a manutenção da entidade sindical. É assegurado o direito de oposição, que deve ser manifestado por escrito e de próprio punho junto ao sindicato, até 10 dias após a data de registro da convenção no MTE.O edital de oposição foi publicado no jornal Correio do Povo do dia 17 de setembro último.
A Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 completa está disponível para consulta e download no site do Sindirodosul ou clicando aqui.