Em assembleias realizadas na quinta-feira (14), em Porto Alegre, e nesta terça-feira (19), em Santa Cruz do Sul, os trabalhadores(as) aprovaram a proposta que resultou da negociação do Sindirodosul com as entidades empresariais – Sindetri e Sindiônibus – para a Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026.
O reajuste definido foi de 6% para salários e cesta básica, e de 8% para as diárias de alimentação (café, almoço e janta), a partir de 1º de agosto.
As diferenças retroativas à data-base, 1º de junho, serão pagas na forma de dois abonos, em agosto e setembro, explicou o presidente do Sindirodosul, Irineu Miritz.
Segundo ele, a proposta patronal era de 5,20%, equivalente ao índice da inflação em 12 meses medida pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor.
Mas o sindicato deixou claro que não levaria à assembleia um índice sem ganho real acima da inflação.
Assim, chegou-se a esses percentuais que foram aprovados por praticamente todos os participantes das assembleias, com apenas um voto contrário em Porto Alegre.
Na capital, a assembleia ocorreu na sede do Sindirodosul, e em Santa Cruz, na subsede da entidade.
Novos valores aprovados
Salários – Porto Alegre e demais cidades da base do Sindirodosul.
- Motorista de ônibus: R$ 3.834,35
- Motorista de serviços especiais de linhas não regulares: R$ 2.751,48
- Cobradores: R$ 1.888,78
- Fiscais de linha: R$ 3.160,022.
Salários – Santa Cruz do Sul e Região.
- Motorista de ônibus: R$ 3.834,35
- Motorista de serviços especiais de linhas não regulares: R$ 2.989,78
- Cobradores: R$ 1.886,46
- Fiscais de linha: R$ 3.158,70
Cesta Básica (6%)
- R$ 344,50
Alimentação (8%)
- Café: R$ 16,79
- Almoço: R$ 33,58
- Janta: R$ 33,58
A nova Convenção Coletiva de Trabalho será assinada pelos presidentes do Sindirodosul, Sindetri e Sindiônibus, registrada no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e publicada na íntegra no site do sindicato para consulta.
Propostas rejeitadas
As assembleias rejeitaram por unanimidade duas propostas patronais:
- Reduzir à metade o valor da cesta básica para quem trabalha 110 horas mensais (meio turno), em vez das 220 horas.
- Retirar o direito ao adiantamento salarial no dia 20 de cada mês para trabalhadores que já tenham descontos em folha por pensão alimentícia, plano de saúde ou empréstimo consignado.
Autorização
Foi aprovada por unanimidade, conforme edital, a autorização para o sindicato vender e comprar veículos, até o final da presente gestão.