A convenção coletiva de trabalho (CCT), que era aguardada com muita expectativa pelos trabalhadores, foi firmada entre Sindirodosul e o Sindicato das Empresas Locadoras de Veículos (Sindelv), semana passada, e já obteve registro, nesta segunda-feira (17), no Ministério do Trabalho e Emprego, sob o número: RS000482/2025.
Com vigência de 1º de outubro de 2024 a 30 de setembro de 2025, ela estabelece um reajuste total 16,09% para os salários, que ficam assim:
- Motoristas de veículos leves e utilitários: Kombi, S-10, D-20, Blazer, F-1000, F-250, Toyota Hiluix, Mitsubishi L-200, Ranger, automóveis e similares: R$ 2.091,44;
- Motorista de Van, Besta e Sprinter e Topic: R$ 2.159,19;
- Motorista de Micro-ônibus: R$ 2.377,20;
- Motorista Municipais e Intermunicipais de Caminhão toco, Carroceria Aberta e Fechada (Baú): R$ 2.123,47;
- Motoristas Operadores Municipais e Intermunicipais de Caminhão Toco e Truck, Caçamba, Muck, Cestos Aéreos, Empilhadeiras, Guinchos, Máquinas Rodoviárias: R$ 2.176,43
- 6. Motorista de Estrada: Toco, Truck, Caçamba Basculante e operador de Caçamba Basculante: R$ 2.472,68;
- Motorista de Estrada: Cavalo Mecânico, Toco,Truck e Carreta: R$ 2.703,60
Diferenças salariais
Ficou acertado, ainda, que as diferenças salariais, parcelas variáveis, reembolso de despesas, auxilio alimentação, cesta básica 13º salário, férias, FGTS e demais parcelas de natureza salarial, referentes ao período retroativo dos meses de novembro, dezembro de 2024 e janeiro de 2025, serão pagas na folha de pagamento dos meses de março e abril de 2025.
Alimentação
Sempre que os trabalhadores se ausentarem em viagem de serviço, por período superior a 24 (vinte e quatro) horas, terão o reembolso de suas despesas correspondentes às refeições nos seguintes valores:
1) Café: R$ 22,00;
2) Almoço: R$ 30,00;
3) Janta: R$ R$ 30,00;
Além disso, ficou estipulado que as empresas devem fornecer aos seus funcionários, mensalmente, um número de vales-refeições equivalente ao número de dias trabalhados, no valor de R$ 30,00 cada um.
Por fim, a CCT define que as empresas fornecerão cestas básicas no valor de R$ 179,10 a todos os seus empregados, cabendo ao empregador fornecer o benefício em dinheiro ou em produtos que compõem a cesta básica.
Contribuição assistencial
Conforme aprovação em assembleia, a CCT também apresenta cláusula prevendo a contribuição dos trabalhadores para a manutenção da entidade, filiados ou não ao Sindirodosul, sendo assegurado a todos o direito de oposição às contribuições, que deve ser manifestado por escrito junto ao sindicato, até o prazo de 10 dias após o registro da convenção no MTE.
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