A nova Convenção Coletiva de Trabalho dos rodoviários das empresas de longo curso recebeu, nesta segunda-feira (21), o registro oficial no Ministério do Trabalho e Emprego, sob o número RS003902/2024, e com isto já estão em vigor todas as suas cláusulas, inclusive o reajuste salarial de 4%, com validade para o período de 1º de junho de 2024 a 31 de maio de 2025, sendo a data-base da categoria em 1º de junho.
O presidente Irineu Miritz Silva ressalta que esta foi uma negociação difícil e demorada, pois enfrentou a repercussão das enchentes no Rio Grande do Sul, calamidade que levou o MTE a prorrogar a data-base dos rodoviários e outras categorias por quatro meses.
Mas, no final, a proposta aprovada pela categoria em assembleia geral, mês passado, trouxe avanços importantes, pois inicialmente as empresas chegaram a apresentar uma proposta zerada, sem nenhum aumento para os salários.
Depois, ofereceram o índice de 3,34% que foi recusado pela categoria, até acontecer o acordo pelo percentual de 4% para os salários, mais um reajuste significativo de 10% na cesta básica e 9% nas diárias de viagem.
Pagamento de abono
Além disso, foi garantida uma compensação para as diferenças salariais de junho a setembro, por meio de um abono que será pago em duas parcelas, em janeiro e fevereiro, equivalente a 7,692% do salário base de dezembro próximo.
“Tivemos diversas reuniões de negociação e fizemos tudo que foi possível para melhorar a proposta, até chegarmos a esses índices”, disse o presidente do sindicato, Irineu Miritz Silva, na última assembleia da categoria, em Porto Alegre.
Ele ressaltou ainda que outros sindicatos aceitaram imediatamente a proposta patronal de 3,34% e que isso, mais a enchente, também atrapalhou a campanha salarial deste ano.
Veja como ficaram os salários:
a) Motorista de ônibus: R$ 3.617,32
b) Motorista de serviços especiais de linhas não regulares: R$ 2.595,74
c) Cobradores: R$ 1.781,87
d) Fiscais de linha: R$ 2.981,16
Cestas básicas e diárias
O valor da cesta básica aumentou para R$ 325,00 e as diárias foram fixadas nos seguintes valores:
Café: R$ 15,55
Almoço: R$ 31,10
Janta: R$ 31,10
Plano de Saúde
Quanto ao plano de saúde, ele será mantido integralmente como é hoje, não há nenhuma mudança prevista neste item que é fundamental para os trabalhadores.
Contribuição assistencial
Conforme aprovação em assembleia, a CCT 2024-2025 também apresenta cláusula prevendo a contribuição dos trabalhadores para a manutenção da entidade, filiados ou não ao Sindirodosul, sendo assegurado a todos o direito de oposição às contribuições, que deve ser manifestado por escrito junto ao sindicato, até o prazo de 15 dias após o seu registro no MTE.
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